ПОЛОЖЕНИЕ

«О мерах поощрения и дисциплинарной ответственности учащихся государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ростовской области «Красносулинский колледж промышленных технологий»

Положение разработано на основе:

• Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
• Приказа Минобрнауки России  от 14.06.2013 г. № 464 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования»
• Порядка применения к обучающимся мер дисциплинарного взыскания, утвержденном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 марта 2013 г. № 185.

1. Общие положения

1. 1. Данное Положение распространяется на студентов ГБПОУ РО «Красносулинский колледж промышленных технологий» (далее по тексту - Колледж), обучающихся за счет средств бюджета Ростовской области или на договорной основе.
2. Настоящее Положение разработано с целью:

• создания необходимых условий для процесса обучения; воспитания учащихся;
• морального и материального стимулирования;
• повышения дисциплинарной ответственности.

1.3. Все поощрения и дисциплинарные взыскания обучающихся оформляются приказом (распоряжением) директора Колледжа, который доводится до обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Отказ обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись оформляется соответствующим актом.

Выписка из приказа хранится в личном деле обучающегося.

1.4. Представление на поощрение обучающихся и наложение дисциплинарных взысканий готовят заведующие отделением, классные руководители групп.

1.5. Поощрения и наказания выступают в качестве регулятора тех воздействий, которые осуществляются при помощи основных методов воспитания; к ним прибегают в тех случаях, когда хотят усилить положительные побуждения или, наоборот, затормозить отрицательные.

2. Поощрение обучающихся

• 1. Поощрение - это положительная оценка действий обучающихся, признание их успехов в освоении образовательных программ, творческой и общественной работе. Цель поощрения - не только стимулировать поощряемых к дальнейшим успехам в учебе, творческой и общественной жизни, но и служить соответствующим стимулом для других обучающихся.
  2. Виды поощрений:
• объявление благодарности - за активное участие в подготовке и проведении общеколледжных мероприятий, жизни группы, хорошие показатели в учебе по итогам учебного года;
  • • награждение Почетной грамотой - для выпускников Колледжа за высокие показатели в учебе;
• награждение Благодарственным письмом - за 2-е и 3-е места в смотрах-конкурсах творческих работ обучающихся, за лучшую курсовую работу;
  • • награждение Почетной грамотой (Похвальным листом) - за 1-е место в смотрах-конкурсах творческих работ обучающихся, за лучшую курсовую работу.
    • занесение на Доску Почета - для обучающихся - отличников по итогам учебного года;
    • присвоение звания «Лучшая группа колледжа» - для группы особо отличившейся в освоении образовательной программы, активно участвующей в творческой и общественной жизни Колледжа.
  • Поощрения объявляются в приказе, доводятся до сведения, обучающегося на собрании. Выписка из приказа о поощрении хранится в личном деле обучающегося.
  • Основанием для издания приказа являются: результаты смотров - конкурсов творческих работ обучающихся, смотров на лучшую курсовую работу, итоги экзаменационных сессий, анализы проведения общеколледжных мероприятий.
  • Обучающиеся, показавшие отличные знания и добившиеся отличных успехов в общественной работе, представляются в вышестоящие органы на получение именных стипендий.

3. Дисциплинарная ответственность обучающихся

• 1. Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность учащегося понести наказание за виновное, противоправное неисполнение своих обязанностей.
  2. Наказание - один из методов нравственного воспитания, способствующих преодолению и искоренению у обучающихся вредных навыков и привычек поведения.
  3. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости).
  4. К дисциплинарной ответственности могут привлекаться обучающиеся, совершившие дисциплинарный проступок, связанный с  неисполнением или нарушением Устава Колледжа, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
  5. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
• замечание;
• выговор;
• отчисление из Колледжа.
  6. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания.
  7. При выборе меры дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение Совета колледжа, Ученического профкома Колледжа, Уполномоченного по правам ребенка,  Попечительского совета.
  8. Обучающейся отчисляется из учебного заведения за систематические прогулы и наличие академической задолженности, не ликвидированной в установленное время.
  9. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из Колледжа может быть применено как крайняя мера наказания за неоднократное совершение дисциплинарных проступков. Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Колледже, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Колледжа, а также нормальное функционирование Колледжа.

Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке.

1. 10. Решение об отчислении обучающихся - детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
   11. Не допускается отчисления обучающихся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
   12.  До применения меры дисциплинарного взыскания Колледж должен затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт.

Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.

1. 13. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени отсутствия обучающегося, указанного в подпункте 3.11. настоящего Положения, а также времени, необходимого на учет мнения Совета колледжа, Профкома учащихся Колледжа, Уполномоченного по правам ребенка, Попечительского совета, но не более семи учебных дней со дня представления директору Колледжа, мотивированного мнения указанных советов в письменной форме.
   14. Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.

Директор Колледжа, до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания имеет право снять ее с обучающегося по собственной инициативе, просьбе самого обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, ходатайству Совета колледжа, Профкома учащихся колледжа, Уполномоченного по правам ребенка или Попечительского совета.

1. 15. Основанием для издания приказа являются решения педагогического Совета, самоотчеты классных руководителей групп, докладные записки преподавателей и сотрудников Колледжа.